CONTRE - EMPLOI

Euro Disney est dans le collimateur de SOS Racisme. Suite à une plainte en bonne et due forme de l’association qui veille au grain de peau, un huissier a débarqué chez Mickey et toute la bande pour saisir les listings de salariés et de candidats à l’embauche . Il y aurait de fortes présomptions de fichage ethno-racial en rapport avec l’embauche du personnel . Il est vrai que pour renseigner sur la nationalité de l’employé, le fichier semble avoir quelques problèmes avec sa géographie. Mentionner que l’un est Guadeloupéen, que l’une est Martiniquaise et l’autre Réunionnaise ne colle pas vraiment avec la réalité de la nationalité française, ou de l’identité nationale si vous préférez. S’ajoute à cela un listing informatique de salariés classés par catégorie « Afrique hors Maghreb », « Afrique Maghreb », « Europe de  l’Est » et autres lieux exotiques. Tout ça ressemble tout de même à une belle ségrégation chez Disney qui se veut internationalement convivial.  Maintenant, à la décharge des employeurs, j’admets bien volontiers qu’il puisse y avoir une contrainte de casting. Passe encore si l’on troque la pantoufle de Cendrillon contre une babouche, mais de là à confier le rôle de Blanche Neige à une jeune fille du Ghana ou du Niger, avouez que c’est peu orthodoxe. Faudrait voir à respecter les fondamentaux !

( Quoique ! Avec le petit montage d’image que je viens de mijoter avec beaucoup de plaisir, je m’interroge, je m’interroge…)